Servizi per le aziende

Ricerca e selezione del personale

L’agenzia per il lavoro Loyalty supporta le aziende nell’attività di ricerca e selezione di personale, a tempo determinato o indeterminato, grazie alla decennale esperienza dei suoi professionisti e al gestionale online Jobalty Desk gratuito.

Somministrazione del lavoro

Grazie al lavoro in somministrazione le aziende aumentano flessibilità e produttività senza doversi occupare degli aspetti burocratici come ricerca e selezione, contrattualistica e salari del personale.

Attivazione di tirocinio e stage

Loyalty permette alle aziende di conoscere i giovani professionisti e si occupa di tutti gli adempimenti burocratici per l’attivazione di tirocini extracurriculari e di stage, gestendo ogni pratica in modo puntuale e preciso.

Recruitment Process Outsourcing

La nostra agenzia per il lavoro supporta l’azienda, a prescindere dalle sue dimensioni e dallo specifico settore di appartenenza, con servizi dedicati e strumenti tecnologici di ultima generazione per la gestione dei processi HR.

Servizio di Staff Leasing

Personale qualificato e flessibilità aziendale con Loyalty sono realtà: grazie al servizio di staff leasing, infatti, la nostra agenzia per il lavoro assume la risorsa a tempo indeterminato, gestendone contratti e salari.

Programmi di Formazione

Al fine di soddisfare a pieno le esigenze delle aziende, Loyalty offre programmi di formazione specifici per i candidati, sia fruibili liberamente per migliorare la propria specializzazione, sia organizzati ad hoc in base alle necessità aziendali.

Jobalty Desk

Loyalty offre ai recruiter e agli HR Manager delle aziende una soluzione digitale ad alto componente tecnologico per ricercare e selezionare personale in modo del tutto nuovo.

Grazie al gestionale online Jobalty Desk per le aziende, completamente gratuito e basato su un sistema di Intelligenza Artificiale, la ricerca del personale è più semplice, veloce ed efficace.  

Incrociando infatti le caratteristiche richieste dall’azienda con quelle caricate dai candidati nella Jobalty App, il sistema propone unicamente i profili che corrispondono alla ricerca.

L’azienda può quindi decidere se procedere con l’assunzione diretta, senza alcun costo aggiuntivo, o procedere con il lavoro in somministrazione tramite Loyalty.

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